易晓芳，副教授，人力资源管理师。毕业于中南财经政法大学，硕士研究生。曾在某人力资源服务公司担任咨询师，某医药公司担任培训讲师。作为课程负责人申报的《人力资源管理》获批湖北省一流课程；参与教育部产学合作协同育人项目、湖北省教育厅科研项目、多项；主编教材1部，参编教材1部；发表论文10余篇，其中核心期刊1篇。指导学生获批两项省级大学生创新创业训练计划项目，一项国家级大学生创新创业训练计划项目。主讲课程：人力资源管理；素质测评技术与方法、人力资源战略与规划、绩效管理、企业文化等。

近五年成果：

1.论文（部分）

论无领导小组讨论测评工具在素质化命题中的运用，《学校教育》，2016.01；

ZY公司组织变革管理中HRBP角色定位研究，《中国人力资源开发（中文核心）》，2017.10。

2.教材

主编，企业文化管理，“十三五”规划系列教材，华中科技大学出版社，2016.05；

参编，人力资源管理，清华大学出版社，2016.02。

3.课题

《基于“绿色思维”的湖北省人才资源战略研究》，湖北省教育厅人文社科项目，项目负责人，结题；

《湖北省老年贫苦问题研究》，湖北省老龄办老龄调研课题， 排2，结题；

《基于全程电子商务的校企合作模式的实证研究》，湖北省教研项目，排3，结题；

《产学共育打造人力资源管理实战型教学团队》，教育部产教融合协同育人项目，项目负责人，结题；

《产学共育打造“人力资源数字化应用”方向的“双师型”教学团队》，教育部产教融合协同育人项目，项目负责人，在研；

《基于人力资源共享服务的人才培养模式探索》，教育部就业育人项目，在研。